美國(guó)移民生活:美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策研究所(Economic
Policy
Institute)近日發(fā)布一項(xiàng)新的研究報(bào)告,稱美國(guó)企業(yè)首席執(zhí)行官的薪金急速增長(zhǎng),目前已是普通員工平均薪資的300倍。美國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的CEO們約持有各自公司10%的凈利潤(rùn)。
盡管一些評(píng)論認(rèn)為CEO們薪資高是因?yàn)樗麄兘o公司帶來(lái)的收益多,然而該報(bào)告研究者經(jīng)濟(jì)政策研究所所長(zhǎng)勞倫斯·米舍爾(Lawrence Mishel)并不贊同。他認(rèn)為企業(yè)的許多其他員工也同CEO一樣擁有很高的技能和素質(zhì),企業(yè)只是給CEO的薪酬定得過(guò)高,導(dǎo)致CEO薪資水平居高不下。