近期，科技行業巨頭Meta宣布將進行大規模裁員，比例接近5%，這意味著超過3600名員工即將失去工作。這次裁員范圍廣泛，并非僅僅針對表現不佳的員工，許多平日里在公司表現優秀的員工也未能幸免，被卷入了這場 “裁員大潮”。這場突如其來的裁員消息，瞬間在行業內外引發了軒然大波。

這也是Meta自2022年和2023年連續兩次大規模裁員后的又一次重要調整。2022年11月和2023年3月，Meta分別裁掉了約11000名和10000名員工。

對于持有 H-1B 工作簽證的員工來說，裁員帶來的不僅僅是失業的打擊，更嚴重的是身份問題的挑戰。H-1B簽證是許多留學生畢業后留在美國工作的重要途徑，然而一旦遭遇裁員，他們便陷入了極為被動的局面。根據相關規定，H-1B 員工被裁后，有60天的寬限期（grace period）。一旦被裁就必須在短短 60天內找到新工作，否則所有的努力都將付諸東流，不得不離開這片奮斗的土地。之前精心規劃的職業藍圖、生活憧憬，瞬間化為泡影。這種朝不保夕的身份困境，讓無數留學生焦慮不安。

就算在這場裁員風暴中，僥幸躲過一劫，也不意味著可以高枕無憂。H-1B簽證最長有效期只有六年，到期后如果沒有PERM勞工證或者I-140綠卡申請傍身，就必須離境一年，再重新參加H-1B抽簽。至于能不能抽中，那又是另一場賭博……這所謂的“美國夢”，要想真正實現，每一步都充滿了風險與挑戰，實在是令人膽戰心驚。

在這樣充滿挑戰和不確定性的留美路上，提前規劃綠卡身份變得愈發重要。對于孩子已經在美留學的家庭或是計劃赴美留學的家庭而言，如果想要留在美國工作生活，并且不受H-1B簽證的困擾，不妨提早做好規劃：擁有綠卡身份，能學也能留！

例如通過美國EB-5投資移民快速獲得美國綠卡，選擇EB-5預留簽證項目，投資80萬美金，同時遞交I-526E和I-485申請，3個月左右就能拿到Combo卡，等綠卡的期間也不影響出入境，可以合法地在美國居留，學習和工作，無需雇主擔保，提前享受準綠卡自由。這樣不僅解決了身份的后顧之憂，更為未來在美國的長期發展提供了穩定的保障。

不要再讓身份問題成為孩子逐夢路上的絆腳石。選擇EB-5移民，為自己和家人的未來增添一份穩定與保障，在自由的國度書寫屬于自己的精彩人生。

當下，EB-5預留簽證通道中的鄉村項目的名額更加充裕，是快速獲取美國綠卡的優選途徑中的優選，搶抓免排期快速獲美國綠卡的好時機就是現在。目前，市面上熱銷的兩大精品EB-5項目，I-956F已獲批的「阿斯彭?科迪亞克公寓」和由資本巨頭聯手打造的「夏威夷格芮度假酒店」，都是經過世貿通集團層層篩選、嚴格把關后的優質EB-5鄉村項目，是您快速移民美國的上佳選擇。這兩大大精品EB-5項目，均是符合新法案下鄉村TEA項目，不僅享EB-5簽證預留名額，且獲得移民局的優先審理，集免排期、優先審批、EB-5資金享有第一順位抵押擔保等諸多優勢，全家免排期快速獲美國綠卡，名額稀缺，搶購從速。

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