好消息!加拿大魁省居民或?qū)⒂瓉硇赂＠葱律鷥焊改府b假有望延長至2年。

　　目前，魁省的産假福利在全世界都是數(shù)一數(shù)二的，新生兒父母加起來一共可以休55周帶薪産假!按照目前的規(guī)定，是新生兒父母可以在18個月內(nèi)，自己分配這55周的産假。

　　而近期，魁省省長打算給大家謀個新福利，他表示，將會在今年冬天遞交一份法案，要求將新生兒父母産假使用的期限延長至2年，這樣可以讓父母雙方在新生兒出生後可以有更多的時間在家休息照顧寶寶，因爲(wèi)與家人一起度過高質(zhì)量的生活是現(xiàn)政府的首要目標(biāo)。

　　那麼魁省的産假福利到底是什麼呢?生活在魁省的新移民，如果對這萬裏挑一的産假福利還不太了解的話，可就真的虧大了。下面就跟世貿(mào)通小編一起來了解一下。

　　加拿大魁省的産假包括三個部分：媽媽産假，爸爸産假，夫妻産假。是的，你沒有看錯，移民加拿大魁省，爸爸也可以休産假!

　　基本計劃中，媽媽産假有18周，可以拿原來工資的70%;爸爸産假有5周，也可以拿原來工資的70%;夫妻産假共有7+25周，前7周拿工資的70%，後25周拿工資的55%，這個假爸爸媽媽可以分著休。當(dāng)然，爸爸媽媽也可以選擇休假時間少一些，但是每次錢多一些的“特殊計劃”。所以，這麼一算的話，爸爸媽媽加起來，最多可以有55周的休假!

　　那麼，需要滿足什麼條件才能享受這些福利呢?

　　由于這個錢是由省就業(yè)保障中心支付的，所以，首先，你必須是魁省的居民。除此之外，你還必須有工作，自雇或者領(lǐng)工資的，都可以。

　　總體而言，加拿大魁省的産假福利還是非常棒的，放眼整個加拿大，也是數(shù)一數(shù)二優(yōu)厚的，如果這一次，産假的休假時間可以延長至2年內(nèi)分配的話，那對于新生兒父母來說，休假的靈活性將大大提升!如此優(yōu)厚的新福利有沒有讓想移民的你怦然心動呢?

　　目前加拿大魁省投資移民2018年配額戰(zhàn)已經(jīng)打響，在全球主流移民國家移民門檻提高的大背景下，2018年魁省投資移民政策變幻莫測，建議有意向辦理魁省投資移民的人士，宜抓緊現(xiàn)有有利政策，盡早遞交申請，搶占配額，早申請早安心。

　　加拿大魁省投資移民申請條件

　　1. 擁有超過160萬加元的淨(jìng)資産，且資産是合法所得

　　2. 最近5年中有2年以上企業(yè)高管經(jīng)驗

　　3. 投資80萬加幣(5年後政府歸還本金，無利息)或投資22萬加幣(一次性支付無返還)，兩種方式任選其一

　　4. 符合體檢要求

　　5. 符合安全背景調(diào)查要求

　　6. 無刑事犯罪記錄

　　(注：申請條件如有變更，請咨詢世貿(mào)通專業(yè)移民顧問)

　　除了魁省投資移民項目之外，投資移民行業(yè)領(lǐng)軍機構(gòu)世貿(mào)通移民集團(tuán)還推出低門檻且一步到位拿楓葉卡的魁省投資移民;可快速登陸的薩省企業(yè)家移民、曼省企業(yè)家移民;一步到位拿楓葉卡的愛德華王子島省企業(yè)家移民和新不倫瑞克省企業(yè)家移民等優(yōu)質(zhì)加拿大移民項目，助力投資者規(guī)劃人生、營造海外第二家園。更多詳情，請咨詢：(852)2802 8798。