葡萄牙的合法工作者和個(gè)體戶都應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)局支付一定的社會保險(xiǎn)費(fèi)。許多納稅人——尤其對于移民葡萄牙後在那工作的外國人來說，常常誤認(rèn)爲(wèi)只有退休才能享受到這筆保險(xiǎn)金相應(yīng)的福利待遇。但是，事實(shí)上並非如此。那麼，在依法繳納社保費(fèi)的同時(shí)，作爲(wèi)納稅人究竟具備哪些相應(yīng)的福利待遇呢?我們今天簡單介紹一下葡萄牙社會保險(xiǎn)常見的福利項(xiàng)目。

疾病補(bǔ)助金

“疾病補(bǔ)助金”是指，在納稅人正常報(bào)稅期間，由于某種疾病在一定時(shí)期內(nèi)不能繼續(xù)工作的情況下，向社會保險(xiǎn)局申請領(lǐng)取的一項(xiàng)福利補(bǔ)助金。值得注意的是，這時(shí)所說的“疾病”是指一切非職業(yè)原因造成的疾病。

申請這項(xiàng)補(bǔ)助金的主要材料之一，就是由正規(guī)健康中心或醫(yī)院出具的一份醫(yī)療證明，即“因病暫時(shí)無法工作證明”。這份證明一式三份，原件應(yīng)交給社會保險(xiǎn)局，作爲(wèi)申請補(bǔ)助金的醫(yī)療憑證;複印件一份由申請人自行保管，作爲(wèi)合法停工的有效憑證;另一份由申請人遞交給工作單位，作爲(wèi)生病請假的有效憑證。

育兒産假

這種補(bǔ)助金主要是面對新生嬰兒父母而制定的。簡單地說，在嬰兒出生後，母親可以享受4-6個(gè)月的帶薪産假;父親也可以申請半個(gè)月左右的帶薪陪護(hù)假期。主要申請材料包括：嬰兒出生紙、父母居留卡等。

失業(yè)補(bǔ)助金

社會保險(xiǎn)局規(guī)定，以下處于失業(yè)狀態(tài)的納稅人可以申請領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金： 從申請失業(yè)之日算起，過去24個(gè)月中有450天的報(bào)稅記錄; 處于被動失業(yè)，即曾經(jīng)主動求職未果(這種情況一般需要申請人提供求職證明)。

殘疾補(bǔ)助金

這裏所說的“殘疾補(bǔ)助金”，是指非職業(yè)因素造成的身體殘疾。一般地說，此類“殘疾”主要包括兩種類型：相對殘疾和絕對殘疾。 簡單地說，“相對殘疾”是指某納稅人在一定時(shí)期內(nèi)，無法勝任其正常工作內(nèi)容，例如摔傷;“絕對殘疾”是指，從殘疾之日算起到65歲之前，該納稅人無法勝任其正常的工作內(nèi)容。認(rèn)證此類殘疾的機(jī)構(gòu)是SVIP(Sistema de Verifica??o deIncapacidades)。

職業(yè)疾病補(bǔ)助金

相對于上面提到的“殘疾補(bǔ)助金”，這裏所說的“職業(yè)疾病補(bǔ)助金”就是指，由于工作原因被迫對身體造成的健康補(bǔ)助。例如：鉛中毒、水銀中毒、砷中毒等。值得一提的是，此類補(bǔ)助金只適用于打工者，即擁有正規(guī)工作合同的納稅人，而個(gè)體戶是沒有資格申請這類補(bǔ)助的。