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關注塞普勒斯移民關注中塞法規(guī)：

塞普勒斯政府有關對外勞工的政策法規(guī)主要有“外國人和移民法”及相關的其他規(guī)定，還有部長理事會制定的一些對外國勞務發(fā)放工作準證更新的標準、程序和就業(yè)條款。這些條款包括：

-所有對本國人適用的勞務條款和其他有關的法律同樣也適用于外國人。

-在一些部門通過有關的集體協(xié)議提供給塞普勒斯籍工人的利益也可以由外國勞務享受。

-外國勞務赴塞的往返交通費由雇主負擔。

-雇主必須保證外國勞務具有健康保險。

另外，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，非本國和歐盟成員國的第三世界國家的勞務在入境前必須有雇主和工作準證。工作準證須是爲了特定崗位和規(guī)定的時間而發(fā)放的。這一程序如下：

在本國找不到同樣勞務的當?shù)毓椭飨騽趧雍蜕鐣Ｕ喜刻峤粡膰庖M勞務的申請。在遞交申請的同時，還應提供規(guī)定了所有雇用條款的合同，而這些條款應與對本國人的條款一樣。公民登記和移民局負責按照雇用外國勞務的程序和標準審查雇主的申請，原則是這些崗位首先要在本國和歐盟成員國挑選候選人，如果本國和歐盟成員國沒有能夠滿足雇主要求的人選，才考慮從其他國家引進，公民登記和移民局在勞動和社會保障部推薦的基礎上最終決定發(fā)放工作準證，工作準證同樣也是入境許可證。

關于外國勞務的社會安全權(quán)利，塞普勒斯法律規(guī)定塞普勒斯和外國勞務之間沒有歧視，他們具有完全一樣的權(quán)利和義務。

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